(中央社記者郝雪卿台中3日電)台中市政府推動「中高齡人才分級資料庫」,彙集各行業具豐富經驗或職能技術熟練的退休者,建立「不老高手及白金職人專區」,協助企業即時精準找到中高齡人才。台中市勞工局長黃荷婷今天表示,台灣已步入高齡化社會,勞動人口迅速銳減,自2016年起,台灣勞動人口以每年約18萬人的速度逐年降低,因此市府積極規劃讓中高齡人才重返職場。黃荷婷指出,市府推出「不老高手」招募專案,與台中市各工業區廠商協進會及5大總工會合作,透過各類企業及民間團體,推薦航太科技、營建工程、金融流通、觀光休閒等產業具豐富經驗或職能技術熟練的退休者、技職達人擔任「不老高手」,提供企業有專業人力需求時運用,或擔任職場業師,前往中市各區或學校團體進行經驗交流,讓不老高手們退而不休,協助在地產業蓬勃發展。台中市就業服務處長傅晶如說,有鑑於企業常反映優秀人才難尋、留住人才更難,市府特別針對台中市中高齡求職者資料進行盤點,透過就業服務員篩選把關,一對一針對求職者專長、證照及相關工作經歷進行訪談,建立「白金職人專區」,並記錄其訪談簡介,提供企業更可靠、有效的人才資料庫,其中不乏外語能力優異、具備多年特定領域專長或認真踏實的基層工作者等優秀人才。傅晶如指出,中高齡求職者通常擁有較豐富的社會經驗、較高的抗壓性及責任心等,如果企業能將中高齡人力資源運用得當,將可讓擁有專業能力的中高齡人力繼續貢獻所長,進而為企業創造更多價值。(編輯:方沛清)1071203


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裕隆集團已故董事長嚴凱泰,過去接受今周刊專訪,透露2008年是他最苦的一年,談話畫面曝光。嚴凱泰去世前一個月也有重要託附,好友引述嚴凱泰談納智捷,說該怎麼辦就怎麼辦,也被解讀是不再堅持用生命去做。裕隆集團已故董事長,嚴凱泰(2010.12.8):「你能活多久沒有人知道,當你活著的時候,我希望活的很精彩。」▲嚴凱泰最後一刻仍憂心納智捷。(圖/東森新聞資料畫面)短短幾句話道出嚴凱泰對生死有命的領悟。裕隆集團已故董事長,嚴凱泰(2010.12.8):「我從來沒有自認我自己完美,我說人就是人,我追求每天活在當下,活得開心、活得快樂。」要做走在當下的人,原還想等3個月後的新藥,但當生命到了盡頭,嚴凱泰說不折騰了,也在病塌上給出囑咐。根據今周刊引述,嚴凱泰在一個多月前就對家人、主管最後託囑,尤其外界最關注自有品牌納智捷的未來,好友引述嚴凱泰說的,該怎麼辦就怎麼辦吧,外界解讀言下之意,不再堅持過去以生命去做的意志。▲嚴凱泰在病塌上給出囑咐。(圖/東森新聞資料畫面)財訊傳媒董事長,謝金河:「他在病榻中最後一句話,他說納智捷該怎麼辦就怎麼辦,換句話說鬆手了,為什麼呢,嚴凱泰為了納智捷虧損超過千億。」十年過去,風暴變成挑戰,嚴陳莉蓮接下的裕隆江山,面臨國產車恐剩23萬輛的市場,規模不足成本就得拉高,而要倚重的中國大陸市場,光2018年10月,汽車銷量就大減13%,而自主品牌納智捷10月掛牌數 ,比去年同期暴減63.9%,這該如何逆轉。▲嚴陳莉蓮接下的裕隆江山,面臨國產車恐剩23萬輛的市場。(圖/東森新聞資料畫面)中國信託慈善基金會董事長,辜仲諒:「他的太太是很偉大的,一肩扛起裕隆集團,這是很了不起的事情。」接棒難,遠東集團董事長徐旭東也挺身幫忙。遠東集團董事長,徐旭東:「他是稱我大哥的,很痛心,失去了一位這樣的朋友,我們會幫助他們家。」走過65年的裕隆權力魔杖再度移轉,新領導者的智慧再次接受考驗。 東森電視 版權所有 ©2017 EBC All Rights Reserved。更多東森新聞報導車市滑、納智捷出路 嚴陳莉蓮接班挑戰大低調的慈善家!嚴凱泰77萬義買林書豪球鞋助唐寶寶帶裕隆起飛 回顧嚴凱泰中興傳奇


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為穩定就業,中國國務院使出大招,今 (5 日) 發布《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的若干意見》,對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度實際繳納失業保險費的 50%。同時,對於符合條件的生活困難被辭退的失業者,則給予臨時生活補助,補助標準根據家庭困難程度、地區消費水平等綜合確定。此外,發揮政府性融資擔保機構作用支持小微企業,引導更多金融資源支持創業就業。中國國務院指出,2019 年 1 月 1 日至 12 月 31 日,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,返還標準可按 6 個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定,或按 6 個月的企業及其職工應繳納社會保險費 50% 的標準確定。上述資金由失業保險基金列支。中國國務院並要求積極實施培訓。困難企業可組織開展職工在崗培訓,企業職工教育經費不足部分,經所在地人社部門審核評估合格後,由就業補助資金予以適當支持。對下崗失業人員普遍開展有政府補貼的培訓,對其中符合條件的就業困難人員和零就業家庭成員在培訓期間再給予生活費補貼。另一方面,失業人員可在常住地辦理失業登記,申請享受當地就業創業服務、就業扶持政策、重點群體創業就業稅收優惠政策。對符合條件的失業人員,及時落實失業保險待遇,並納入最低生活保障和臨時救助範圍。


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